Podotherapie Hermanns is een groeiend bedrijf waar de familiecultuur erg gekoesterd wordt. Wij werken graag in een collegiale sfeer en vinden het niet nodig om de hele dag met regeltjes bezig te zijn. Onze prioriteit is namelijk om de meest kwalitatieve zorg te bieden aan onze cliënten. Om dit te vergemakkelijken, maken wij gebruik van techniek, zo werken wij met 3D-printers en een iPad-scanner. Zorg & Techniek = Optimale zorg!
 
Groei en ontwikkeling van onze medewerkers staat bij ons hoog in het vaandel. Zo bieden wij interne opleidingen en cursussen aan in onze eigen Hermanns Academy, maar zijn er ook opties voor een leidinggevende functie en het volgen van bijv. een Post Hbo Sport- of Kinderpodologie. 
Wij als werkgever vinden het daarnaast ook belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé. Zo bieden we ook parttime dienstverbanden aan, en proberen we jou zo dicht mogelijk bij huis te plaatsen. 
​

​​Waar kom je te werken?

Onze locaties zijn gevestigd in gezondheidscentra, huisartsenpraktijken, fysiopraktijken en ziekenhuizen. Op onze algemene vacature pagina vind je al onze huidige locaties, maar voor jou openen we er graag een bij.

Wat kun je van de vacature podoloog Noord Brabant verwachten? 

Het liefst geven we in een gesprekje aan wat je allemaal van ons kunt verwachten. Een tipje van de sluier van de vacature podologie;

• Salaris vanaf €3.327,50 met jaarlijkse tredeverhoging en inschaling o.b.v. ervaring;
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheden tot een parttime dienstverband en flexibele werktijden;
• Auto van de zaak incl. privégebruik;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden (o.a. in onze eigen Hermanns Academy);
• Maatschappelijk verantwoord werken;

• Leuke personeelsuitjes zoals o.a. een voetbalinterland, zomer-BBQ, en een kerstborrel.

​Sollicitatie

Ben jij de geschikte kandidaat voor deze vacature? Aarzel niet en vul onderstaand sollicitatieformulier in en hopelijk leren we elkaar snel kennen.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Geef ons dan een belletje op 085 053 00 33.
​